Esta mañana se realizó
una asamblea en el hospital de Clorinda con la presencia de Dr. Jorge Yabkowski
presidente de la Federación de Salud de la República Argentina (FESPROSA),
acompañado por secretario general de Asociación
Sindical de profesionales y Técnicos de la Salud ( ASIPROTES)
Horacio Vargas y gremio docente,
y la participación de los empleados del hospital de Clorinda. Fue muy crítico
en cuanto a la precariedad laboral del empleado de salud y dijo que el "empleado
de salud es pobre en Formosa".
En un breve contacto con
la prensa local, el Dr. Yabkowski afirmó que "hay 4 o 5 problemas, el
primero según el INDEC gran parte de los médicos, profesionales y trabajadores
de la salud son pobres en Formosa, hoy un profesional de 30 años de antigüedad
jefe de un servicio está ganando el límite de la pobreza 13.000 pesos y otros
sin funciones están ganado 8.000 pesos, se están quejando por los hospitales
están desmantelado”
Siguió diciendo que “está claro que los sueldos nuestros,
junto con Corrientes son los más bajos del país, que son la mitad de Chaco y
son la quinta parte que en tierra del Fuego, entonces si uno quiere salud
pública, tiene que pagar un salario digno y fomentar la radicación de los
profesionales y segundo punto es que los profesionales no son reconocidos, los
licenciados en enfermería y otros no
están reconocidos en sus títulos; tercer puntos en el tema jubilatorio la
armonización de las cajas es un atentado a los derechos previsionales y nos
solidarizamos con todos los trabajadores de Formosa que están peleando para
mantener su jubilación”
Por ultimo Yabkowski dijo
que “ el cuarto punto es el tema de la libertad sindical que todavía las
autoridades provinciales , que la mezcla de la dictadura argentina con la
dictadura de Stroessner, lo que rige en Formosa , y no un gobierno
democrático con 30 años donde los
sindicatos reconocidos y son parte del dialogo democrático como marca la
organización nacional del trabajo y es por eso vinimos a apoyar a este gremio,
y debemos exigir una mesa de dialogo real, donde empieza a solucionarse estos
graves problemas salariales, de radicación, de condiciones de trabajo , previsiones
,reconocimientos de títulos de fomento realmente de radicación en la salud pública.
“, finalizó el diciendo.
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