El cese de actividades previsto para hoy incluye una movilización hasta el edificio de Tribunales y posteriormente hacia el edificio del Superior Tribunal de Justicia, donde se encuentran los ministros del Poder Judicial.
Si todo se concreta como está previsto, el gremio judicial en pleno y trabajadores del sector, se concentrarían en la sede que tiene la Asociación Judicial Formosa en el edificio sito en España y Rivadavia, pleno microcentro. Desde allí, entre las 8 y 9 de la mañana, partiría la columna de empleados hacia el edificio de Tribunales, ubicado a tres cuadras, en San Martín y Saavedra. Por último, la columna tiene previsto dirigirse a la sede del STJ, que queda en Juan José Silva casi avenida 9 de Julio, con lo que la movilización se estará manifestando por varias calles céntricas en distintos horarios de la mañana.
Según se supo, el reclamo sindical abarca ascensos del personal judicial, y que se deje sin efecto la reglamentación que estableció el STJ con nuevos requisitos para que los empleados judiciales puedan ascender.
Otro aspecto que fogoneó el conflicto, es que la semana pasada hubo malestar en la Asociación Judicial por una medida que se habría dispuesto desde el STJ de no permitir folletos o afiches con mensajes gremiales en ninguna oficina o juzgado de los tribunales locales, lo que fue entendido como un cercenamiento de derechos de los trabajadores.
La medida de fuerza tomó forma el miércoles de la semana pasada, con medidas de acción directa, en la que se espera que muchos judiciales tomen parte, adhiriéndose a la movilización.
Carrera judicial
Hace pocos días, el Superior Tribunal de Justicia publicó internamente la lista de mérito que ubica a los trabajadores en condición de ascender, en un listado que da puntos según antigüedad, cursos realizados, concursos rendidos, entre otras variables, pero el problema puntual radica en que hay cientos de trabajadores que desean ascender a la jerarquía inmediata superior, ya que hace muchos años están estancados en la carrera judicial.
Ocurre que hace 15 años atrás aproximadamente, los ascensos automáticos en la carrera se daban cada tres años, y un trabajador con 40 años de edad ya tenía todos los ascensos automáticos hechos, y solo le quedaban jerarquías a las que se accede por concurso, en el caso de aquellos que querían seguir haciendo carrera.
Los ascensos son fundamentales durante la vida activa del trabajador, ya que inciden directamente en el nivel de ingresos y forma de subsistencia del trabajador una vez que acceda a la jubilación ordinaria.
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