Conforme a lo anunciado por el gobernador Gildo Insfrán en torno a las mejoras en los ingresos de los de los agentes de la administración pública, el Estado Provincial abonara el lunes 31 del corriente la totalidad de los haberes correspondientes al mes de julio, el cual incorpora el incremento porcentual del 5%.
Esta nueva recomposición se adiciona al 20% que se efectivizó a partir del mes de marzo pasado, con lo cual la mejora alcanza al 25%, que sumado al porcentaje del 5% establecido como tramo final de recomposición para septiembre venidero, el aumento porcentual acumulado en el año alcanzará el 30%, según lo acordado por el gobierno con los gremios representativos de los agentes estatales.
El cronograma previsto para este período se cumplirá íntegramente el día lunes 31, según lo anticipado desde la esfera de Hacienda y Finanzas, quien confirmo que “en la misma jornada percibirán sus salarios los agentes pasivos dependientes de la Caja de Previsión Social y la totalidad de los estatales activos, incluyendo en el caso de los docentes a la Garantía Salarial y el FONID.
Fue garantizado asimismo que el incremento porcentual se extiende al resto de beneficios que además del haber mensual, incluyen los que en concepto de adicionales y suplementos, también y de manera regular, perciben los agentes de los escalafones de la Administración Provincial, en concepto de horas extras, tareas diferenciadas, días inhábiles, suplementos por guardia, servicios adicionales, complemento por productividad, asistencia social al personal, entre otras percepciones.
Cuantiándose en cifras, se preciso que la liquidación de los sueldos estatales para el mes de julio comprometerá recursos mensuales adicionales estimados en 25 millones de pesos sobre los valores desembolsados vigentes al mes de junio que concluye.
Se ponderó que esta modificación salarial importa en el Presupuesto del presente ejercicio económico financiero, destinar a partir de julio para el rubro Personal, recursos del Tesoro Provincial aproximados a los 1275 millones de pesos. Este desembolso queda establecido a partir de la modificación salarial producto de la recomposición dispuesta por el titular del PEP que del global del 30%, en esta etapa del escalonamiento opera en el orden del 25 por ciento.
Desde Hacienda y Finanzas fue subrayado que “el desenvolvimiento en cuanto a la gestión de los ingresos y ejecución de erogaciones previstas por la Administración para el presente ejercicio, no obstante la merma de recursos de origen nacional de acuerdo a lo presupuestado, se desarrollan con un sostenido equilibrio en las cuentas públicas”, significándose que “la financiación del incremento de haberes referido, se ejecutará sin acudir a mecanismos de endeudamiento”.
Esta nueva recomposición se adiciona al 20% que se efectivizó a partir del mes de marzo pasado, con lo cual la mejora alcanza al 25%, que sumado al porcentaje del 5% establecido como tramo final de recomposición para septiembre venidero, el aumento porcentual acumulado en el año alcanzará el 30%, según lo acordado por el gobierno con los gremios representativos de los agentes estatales.
El cronograma previsto para este período se cumplirá íntegramente el día lunes 31, según lo anticipado desde la esfera de Hacienda y Finanzas, quien confirmo que “en la misma jornada percibirán sus salarios los agentes pasivos dependientes de la Caja de Previsión Social y la totalidad de los estatales activos, incluyendo en el caso de los docentes a la Garantía Salarial y el FONID.
Fue garantizado asimismo que el incremento porcentual se extiende al resto de beneficios que además del haber mensual, incluyen los que en concepto de adicionales y suplementos, también y de manera regular, perciben los agentes de los escalafones de la Administración Provincial, en concepto de horas extras, tareas diferenciadas, días inhábiles, suplementos por guardia, servicios adicionales, complemento por productividad, asistencia social al personal, entre otras percepciones.
Cuantiándose en cifras, se preciso que la liquidación de los sueldos estatales para el mes de julio comprometerá recursos mensuales adicionales estimados en 25 millones de pesos sobre los valores desembolsados vigentes al mes de junio que concluye.
Se ponderó que esta modificación salarial importa en el Presupuesto del presente ejercicio económico financiero, destinar a partir de julio para el rubro Personal, recursos del Tesoro Provincial aproximados a los 1275 millones de pesos. Este desembolso queda establecido a partir de la modificación salarial producto de la recomposición dispuesta por el titular del PEP que del global del 30%, en esta etapa del escalonamiento opera en el orden del 25 por ciento.
Desde Hacienda y Finanzas fue subrayado que “el desenvolvimiento en cuanto a la gestión de los ingresos y ejecución de erogaciones previstas por la Administración para el presente ejercicio, no obstante la merma de recursos de origen nacional de acuerdo a lo presupuestado, se desarrollan con un sostenido equilibrio en las cuentas públicas”, significándose que “la financiación del incremento de haberes referido, se ejecutará sin acudir a mecanismos de endeudamiento”.
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